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        2022年新員工入職培訓圓滿結束

        首頁    公司文化    2022年新員工入職培訓圓滿結束

          一年一度的夏季新員工培訓會于2022年7月18日拉開帷幕,在朝陽似火的季節里,公司再一次迎來充滿青春活力的新一代開拓者,為公司的蓬勃發展注入新鮮血液。

         

          為促進新員工更好更快的了解公司的基本概況、熟悉公司的政策制度、認同公司的企業文化、適應公司的工作環境、清楚自己的使命擔當,公司開展了“逐夢新征程,奮進共成長”為主題的新員工入職培訓教育活動,近40名新員工參加此次活動。

         

          總經理王總、副總經理周總、董秘任總、研發質量負責人劉總、生產、技術負責人薛總、人力總監彭總、市場部趙總等公司高管應邀出席活動并給學員們授課。

         

        圖1 員工培訓之開場白

         

        圖2 員工培訓之破冰環節

         

          培訓第一天由人力總監彭總主持破冰儀式,活動中,新員工們分為4組就“我們想要什么”“我們能為企業做什么”以及“我們該怎么做”3個問題展開了激烈的討論,暢所欲言,活動氛圍非常濃厚。

         

        圖3、圖4、圖5 培訓之小組內討論及結果展示

         

          接下來的4天里,各位領導輪番上臺講課,滿懷熱情地給學員們講解公司的經營、管理、發展史以及公司產品的發展史等,將公司的框架通過一個個領導的口述完整地展現在新生血液的眼前,讓大家能在聲音和畫面的共同刺激下身臨其境,見證公司一路奮斗、頑強拼搏,最終成長為奉賢區第一家上市公司的艱苦歷程。

         

          總經理王國明在百忙之中奔赴講堂給學員們上了至關重要的一課,帶領學員們領略了華夏五千年中醫藥的發展史,又結合凱寶的發展史講述了凱寶的企業文化,一個公司的企業文化就是一本厚厚的史書,很難再短時間內講解清楚,但王總將凱寶的企業文化濃縮成兩個字“誠信”。“誠信做藥,良藥救人”是凱寶一貫的經營理念,也正因為奉行這個理念,凱寶才能越走越遠,越來越強。最后,王總以“做優秀的自己”做最后的結束,激勵了學員們要堅持學習、磨練意志,今天總要比昨天優秀。

         

        圖6 培訓之王總致辭

         

          作為一個藥企,凱寶一切的生產活動都嚴格遵守GMP(藥物生產質量管理規范),為了讓凱寶的新進員工能熟知GMP,凱寶也安排了相應的課程并讓質量保證部的部長吳清晨出任講課導師。

          

          同時,企業對于安全培訓應分外重視,安全預防大于天,畢竟一旦出現事故都伴隨著痛苦和悲傷。所以,凱寶的新員工們在第四天跟著安監科的人員親自體驗了兩類滅火器的使用。

         

        圖7 培訓之消防演練

         

           同日,凱寶為了確保新進員工們都能對公司的產品生產有所了解,每個生產車間都安排了一個車間導游講師代領大家游覽車間和藥物生產現場。

         

        圖8 培訓之車間參觀

         

          最后一日,凱寶安排了企業里的幾位優秀員工代表為學員們講述自己的工作經歷和經驗,希望新員工能在未來的工作中少走彎路,更快的適應公司的工作節奏。在培訓活動結束的時候,王總特意趕來和所有學員一起拍照留念。

         

        圖9 培訓之留影紀念

        (第一排中間為凱寶總經理王總,右一為凱寶人力資源部總監)

         

          培訓活動雖然結束,但凱寶前進的步伐不會停止,奮斗永不停歇,凱寶會與支持凱寶的人們在“誠信做藥,良藥救人”的大道上并肩前行。

        2022年8月3日
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